Recomendaciones
• Continuar con la cultura de la innovación.
• Considerar la tecnología como una necesidad primaria e impostergable.
• Incluir las nuevas generaciones siempre.
• En la medida que se vayan integrando nuevas generaciones con el perfil necesario para el crecimiento empresarial, considerar en el consejo de familia la idea de ser una familia empresaria, aprovechando los talentos y las oportunidades que se presentan.
• Tener en cuenta a los colaboradores no familiares que tengan perfil intra-emprendedor.
• Cada 3 años considerar la aplicación de un nuevo tratamiento. La norma es promover el cambio para seguir avanzando.
